新加坡人力部实施的最新工作许可证制度给予在新加坡工作的外国工人不同的许可证，以取代原来的就业许可证和工作许可证。实行这一制度的主要目的是吸引更多的人才到新加坡工作、生活和留学。那么新加坡的工作签证有哪些类型呢？

1.访问签证——访问通行证。

如果你想留在新加坡工作，你需要获得工作许可证，但首先你需要在新加坡找到一份工作。但不用担心：如果你毕业前还没有找到工作，可以申请一张旅游通行证，这样你就可以在新加坡再呆12个月，然后利用这段时间找工作。

申请人需要是新加坡高等教育学院的认证毕业生，并通过电子服务系统e-VP申请此签证。

要申请访问签证，您需要：

(1)填妥的参赛表格(表格14)

(2)学历证书，如学士学位证书。

(3)护照(必须至少6个月有效)。

(4)出入境卡(进入新加坡即可获得此卡)。

(5)现有学生签证。

(6)近期护照大小的照片(贴于表格14右上角)。

申请时需要缴纳30新加坡元的费用，也可以根据申请人的情况额外缴纳一些费用。申请过程可能长达6个月。如果你的学生证有效期少于10天，你不能申请长期社会访问许可证。

如果申请成功，申请人需要通过电子预约服务与ICA办公室预约，领取访问签证。申请人还需要下载、打印和签署一份条款表格，并在收到签证时提交。

2.工作许可证。

一旦你在新加坡找到工作，你的雇主会建议你申请工作许可证。你申请什么样的工作许可证取决于申请人的工资。在大多数情况下，作为应届毕业生，你只需要一个名为“S Pass”的证书。如果你找到一份高薪工作，你可能有资格获得就业通行证签证。

新加坡的雇主只允许接受一定数量的外籍员工，因此在获得就业许可前需要向相关部门投诉。

(1)通过工作许可。

不幸的是，毕业生不能自己申请spass通行证。在雇佣外籍员工之前，新加坡雇主需要向工作通行证总监申请，然后考虑被雇佣员工的工资、教育背景、相关工作经验和技术证书(如果相关)，并为他们进行评分系统。要获得这份工作许可证，申请人需要有至少2300新加坡元的固定月薪，并持有相关的学历证书。通行证工作签证有效期为两年。

申请人可以使用新加坡人力资源部(MOM)的S- pass自我评估工具来检查自己是否有资格获得S-PASS。

(2)就业证工作证。

如果你在新加坡找到一份月薪超过3600新加坡元的工作，那么你就有资格获得这份就业证书。和spass一样，在评估工作签证时，申请人的工资、资格和工作经验都会被考虑在内。